| 股票名稱 | |||
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| 巴黎人壽 | 議價 | ||
| 股票類別 | 資本額 | 董事長 | 發行與否 |
| 保險業 | 5.60 | 李崇言 | 未公開發行 |
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即時行情 |
| 法巴人壽校園黑客松 正式開跑 |
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| 2026/09/09 下一則 |
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法國巴黎人壽與長期合作夥伴政治大學CARDIF銀行保險研究發展中心，共同宣布第四屆Cardif InsurHack校園黑客松商業競賽正式啟動。在生成式AI正快速重塑金融保險產業的服務模式與營運流程的今日，從客戶服務、理賠協助、商品市場洞察到企業知識管理，如何將A I技術轉化為可驗證、可操作的實際應用，已成為產業創新的重要課題。 法巴人壽總經理黃宥甄指出，人工智慧正快速改變金融服務的設計與提供方式。法巴人壽持續舉辦校園黑客松打造產業與學子交流碰撞的平台，鼓勵年輕人才結合創意與科技，嘗試解決保險公司真實的商業挑戰。藉由促進產學合作，期望能更有效提升創意的落地性，並為對保險產業有興趣的青年提供職涯探索的機會。 此屆競賽聚焦七大保險營運場景面向，涵蓋前台服務、銷售賦能與中後台營運效率等，分別為一、銷售與通路面向：設計訓練工具，協助通路夥伴更直觀理解保險商品、投資與風險管理概念。二、客服與理賠面向：協助保戶、客服與通路夥伴快速掌握文件準備、申請流程與常見問題。 三、市場洞察與經營分析面向：蒐集並整理市場趨勢、競品資訊與法規動態，協助商品與市場決策。四、員工效率與知識管理面向：建立企業知識與IT支援工具，降低重複詢問成本並提升知識搜尋效率。五、風控管理面向：追蹤法規異動、監理裁罰與風險趨勢，協助企業及早掌握潛在影響。六、財務與數據管理面向：發展預算預測、差異分析與資料品質檢核工具，提升數據應用品質與管理效率。七、人力資源面向：設計工具協助招募、合規檢核、人才盤點與職能媒合等人力資源場景中的應用。 獎勵辦法部分，除了前三名隊伍將分別獲得新台幣七萬元、五萬元與三萬元的獎金外，所有入圍決賽團隊成員更將優先取得2027年法巴人壽實習生計畫面試資格，讓創意不只停留在競賽，更有機會延伸為職涯探索與產業實踐的起點。 即日起開放報名至11月6日截止。詳細報名資訊可上獎金獵人網站了解更多：contest.bhuntr.com／tw／2026_cardif_ins urhack／?_gl=0031。 <摘錄工商-◎網◎小編整理、同質網站未經授權請勿直接複製> |
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